社保是行政交还是财务交？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平的一项重要制度，社保是由行政部门缴纳还是财务部门缴纳呢？这个问题关系到企业和个人对社保政策的理解和执行，下面，我将详细为大家介绍社保缴纳的相关知识。

我们需要明确社保的组成部分，我国社保体系主要包括五个方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险是由国家法律规定的，目的是为了保障公民在遇到生老病死等风险事件时，能够得到基本的经济支持。

社保缴纳的主体

社保缴纳的主体分为两类：一类是用人单位，即企业和机关事业单位；另一类是个人，即在职员工和个体工商户等，根据我国相关法律规定，社保费用应由用人单位和个人共同承担。

社保缴纳的流程

1、行政部门与财务部门的关系

在社保缴纳过程中，行政部门和财务部门各自扮演着不同的角色，行政部门主要负责社保政策的宣传、执行和监督，以及审核用人单位的社保缴费基数和比例，而财务部门则负责具体的缴费工作，包括社保费用的收缴、上缴和核算。

2、社保缴纳的具体流程

（1）用人单位向当地社保机构申报社保缴费基数和人数。

（2）社保机构审核通过后，生成缴费通知单。

（3）用人单位根据缴费通知单，将社保费用缴纳至指定的银行账户。

（4）银行将社保费用划拨至社保基金账户。

（5）社保机构对缴费情况进行核对，确保缴费正确无误。

解答疑问：社保是行政交还是财务交？

从上述流程中可以看出，社保缴纳实际上是由财务部门具体执行的，但这里需要注意的是，行政部门在社保缴纳过程中发挥着至关重要的作用，以下是详细解答：

1、行政部门负责社保政策的制定和执行，对用人单位进行监管，确保其按时足额缴纳社保费用。

2、财务部门根据行政部门提供的缴费基数和比例，具体办理社保费用的缴纳工作。

3、我们不能简单地说社保是由行政交还是财务交，社保缴纳是一个涉及多个部门、协同合作的过程。

注意事项

1、用人单位应按照国家法律规定，按时足额为员工缴纳社保费用。

2、个人也应按照规定，承担相应的社保缴费责任。

3、社保缴费基数和比例会根据国家政策和地方实际情况进行调整，用人单位和个人需及时关注相关政策变化。

社保缴纳是国家法律规定的一项重要制度，关系到广大人民群众的切身利益，了解社保缴纳的流程和相关部门的职责，有助于我们更好地维护自身权益，在此过程中，行政部门和财务部门各司其职，共同保障社保制度的正常运行。