社保统筹是我国社会保障体系的重要组成部分，为广大参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，社保统筹是不是每个月都需要交呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要了解什么是社保统筹，社保统筹是指由政府主导，将参保人员的社保基金集中起来，形成一定的资金规模，用于支付各项社会保险待遇，在我国，社保统筹包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
根据我国现行的社保政策，社保统筹是需要每个月缴纳的，参保人员需缴纳的社保统筹包括两部分：单位统筹部分和个人统筹部分。
单位统筹部分是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，这部分统筹费用主要用于支付参保人员的养老、医疗、失业、工伤和生育等保险待遇，单位统筹部分的缴费比例由国家统一规定，各地可能会有所不同。
个人统筹部分是由参保人员个人按照本人工资收入的一定比例缴纳，这部分统筹费用主要用于个人账户的积累，以及承担部分医疗、失业等保险待遇的支付，个人统筹部分的缴费比例也是由国家统一规定。
以下是关于社保统筹每个月缴纳的几个要点：
1、缴费时间：一般情况下，社保统筹的缴费时间是按月进行的，用人单位需在每月规定的时间内，将单位统筹部分和个人统筹部分的费用缴纳至社保基金账户。
2、缴费基数：社保统筹的缴费基数通常是参保人员的工资收入，各地会有一个最低缴费基数和最高缴费基数的限制，参保人员的工资收入低于最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳；高于最高缴费基数的，按最高缴费基数缴纳。
3、缴费比例：社保统筹的缴费比例由国家统一规定，不同险种的缴费比例不同，例如养老保险的单位统筹部分和个人统筹部分的比例分别为16%和8%。
4、缴费方式：社保统筹的缴费方式主要有两种：一是通过单位代扣代缴，二是个人自行缴纳，大部分情况下，参保人员只需通过单位代扣代缴即可。
社保统筹确实是每个月都需要缴纳的，按时缴纳社保统筹，不仅有助于保障自己的各项社会保险待遇，也是履行社会责任、支持国家社会保障体系建设的重要体现，参保人员应按时足额缴纳社保统筹费用，为自己和家人提供一份稳定的保障。