社保余额是大家非常关心的问题，它与我们的日常生活息息相关，社保余额到底包括不包括公司交的部分呢？下面我将详细为大家解答这个问题。
我们要明确社保的含义，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，其中单位承担的比例较大，个人承担的比例较小。
社保余额通常指的是个人社保账户中的资金，主要包括养老保险个人账户和医疗保险个人账户，下面我们分别来看一下这两种保险的余额情况。
养老保险
养老保险分为个人账户和统筹账户，个人账户中的资金主要来源于个人缴费部分，而统筹账户中的资金则来源于单位缴费部分，在个人账户中，社保余额确实包括了公司交的部分。
个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，而单位缴纳的养老保险费则按照一定比例计入个人账户，这个比例是根据个人缴费基数和当地的社会平均工资来确定的，我们可以看到，公司交的部分确实被计入社保余额中。
医疗保险
医疗保险同样分为个人账户和统筹账户，个人账户主要用于支付门诊、药店购药等医疗费用，而统筹账户主要用于支付住院等大额医疗费用。
在医疗保险中，社保余额同样包括了公司交的部分，个人和单位缴纳的医疗保险费都会按照一定比例计入个人账户，这意味着，当我们查询医疗保险个人账户余额时，看到的资金是由个人和单位共同缴纳的。
了解了以上内容，我们再来看一下社保余额的具体构成：
1、养老保险个人账户余额：包括个人缴费部分和单位缴费部分，这两部分资金共同构成了养老保险个人账户余额。
2、医疗保险个人账户余额：同样包括个人缴费部分和单位缴费部分，这两部分资金共同构成了医疗保险个人账户余额。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三类保险的个人账户余额仅包括个人缴费部分，单位缴费部分不纳入个人账户。
以上内容，我们可以得出结论：社保余额确实包括了公司交的部分，尤其是在养老保险和医疗保险的个人账户中，这意味着，当我们查询社保余额时，看到的是个人和单位共同缴纳的资金。
了解社保余额的构成，对我们维护自身权益具有重要意义，在日常生活中，我们要关注自己的社保缴纳情况，确保社保权益得到保障，也要了解社保政策的变化，以便更好地享受社保待遇。
值得注意的是，社保余额的具体计算方法和比例可能因地区、单位性质等因素而有所不同，在具体操作时，还需关注当地社保政策，以便准确了解自己的社保权益，希望以上内容能为大家解答关于社保余额的疑惑。