在我国的社保体系中，灵活就业人员和职工参加的社保有一定的区别，有些朋友在就业过程中，可能先后参加过灵活就业社保和职工社保，这种情况应该如何处理呢？下面就来为大家详细解答。
我们要了解灵活就业社保和职工社保的区别，灵活就业社保主要面向自由职业者、个体工商户等灵活就业人员，参加的是养老保险和医疗保险，而职工社保则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要是针对与企业建立劳动关系的职工。
当一个人既参加过灵活就业社保，又参加过职工社保时，以下是一些处理方法：
1、社保账户合并
如果灵活就业人员和职工社保是在同一个统筹区内（一般为同一个城市），那么可以将两个社保账户合并，具体操作步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理灵活就业社保停保手续。
（2）在办理停保手续后，携带上述材料及职工社保的参保凭证，到当地社保局办理账户合并手续。
（3）社保局审核通过后，会将两个账户的缴费年限和金额合并到一起，以职工社保账户为主。
2、社保账户转移
如果灵活就业社保和职工社保不在同一个统筹区，那么需要办理社保账户转移，具体步骤如下：
（1）在原灵活就业社保参保地社保局办理停保手续。
（2）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到新参保地社保局开具接收函。
（3）将接收函提交给原参保地社保局，办理社保关系转移手续。
（4）原参保地社保局审核通过后，会将社保关系转移到新参保地。
3、重复缴费的处理
在某些情况下，可能会出现灵活就业社保和职工社保重复缴费的情况，对于这种情况，可以按照以下方式处理：
（1）如果重复缴费时间较短，可以申请退还重复缴费部分。
（2）如果重复缴费时间较长，可以申请将重复缴费部分转移到职工社保账户中。
需要注意的是，各地政策可能有所不同，具体操作时请以当地社保局的规定为准。
4、注意事项
在处理灵活就业社保和职工社保问题时，以下几点需要注意：
（1）在办理社保账户合并或转移时，要确保个人信息准确无误。
（2）办理过程中，要密切关注当地社保政策的变化，以免影响自身权益。
（3）如有疑问，可拨打当地社保局咨询电话，或前往社保局现场咨询。
当面临灵活就业社保和职工社保都交过的情况时，大家不用过于担心，根据上述方法，妥善处理社保问题，确保自己的权益不受影响，在处理过程中，耐心、细心地了解相关政策，相信一定能顺利解决问题。