社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活需求，建立的一种社会保障制度，在厂里工作，单位会为员工缴纳社保，那么社保具体有什么用呢？需要一直交吗？以下将为您详细介绍。
社保的五大作用
1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，当员工达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的养老保险后，即可按月领取养老金，为晚年生活提供经济支持。
2、医疗保险：医疗保险是为了减轻参保人员因疾病导致的医疗负担，参加医疗保险后，患者在看病、住院、买药等方面可以享受一定的报销待遇，降低个人医疗费用支出。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，符合条件的失业人员，可以申请领取失业金，缓解失业期间的经济压力。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致的损失，一旦发生工伤，员工可以获得医疗救治、伤残补助、工亡赔偿等保障。
5、生育保险：生育保险是为了保障女性员工在生育期间的基本生活和医疗需求，参加生育保险的女性员工，在生育期间可以享受产假、生育津贴、医疗报销等福利。
为何要一直交社保？
1、累计缴费年限：社保中的养老保险、医疗保险等都需要累计缴纳一定年限，才能在退休后享受相应的待遇，如果中断缴费，可能会影响退休后的待遇领取。
2、保障权益：社保是员工的合法权益，按时足额缴纳社保可以确保员工在遇到养老、医疗、失业等问题时，得到国家的保障。
3、财务规划：社保缴费相当于一种强制储蓄，有助于员工为自己的未来做好财务规划，降低生活风险。
以下是对几个常见问题的解答：
1、社保可以中断吗？
社保可以中断，但中断缴费会影响社保待遇的享受，养老保险需要累计缴纳满15年，才能在退休后领取养老金，如果中断缴费，可能会导致退休时缴费年限不足，影响养老金领取。
2、中断的社保可以补缴吗？
中断的社保可以补缴，但需要根据当地政策规定办理，一般情况下，补缴社保需要缴纳滞纳金，建议尽量避免中断社保缴费。
3、换工作时，如何处理社保？
换工作时，需要办理社保转移手续，具体流程为：先在新单位参保，然后携带相关材料到原单位所在地社保局办理转移手续，需要注意的是，社保转移不影响个人权益，但要及时办理，以免影响新单位的社保缴纳。
社保对于员工来说具有重要意义，可以保障个人在养老、医疗、失业等方面的权益，建议大家在厂里工作时，要关注自己的社保缴纳情况，确保按时足额缴纳，为自己的未来生活提供有力保障，以下是几点小贴士：
- 了解当地社保政策，确保自己的权益得到保障；
- 及时办理社保转移手续，避免中断缴费；
- 积极参加社保，为自己的未来做好财务规划。