社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，在南京，社保缴费基数根据上年度职工月平均工资来确定，南京工资7000元，社保需要交多少呢？以下就为大家详细介绍一下。
我们需要了解南京市的社保缴费比例，社保包括五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
以下是南京市各项社保的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同，有所差异，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
我们以工资7000元为例，计算各项社保的个人缴费部分：
1、养老保险：7000元 × 8% = 560元
2、医疗保险：7000元 × 2% = 140元
3、失业保险：7000元 × 0.5% = 35元
个人需要缴纳的社保总额为：
560元（养老）+ 140元（医疗）+ 35元（失业）= 735元
需要注意的是，这里计算的是个人部分，单位部分还需要另外计算，以下是单位部分缴费：
1、养老保险：7000元 × 16% = 1120元
2、医疗保险：7000元 × 8% = 560元
3、失业保险：7000元 × 0.5% = 35元
4、工伤保险和生育保险由于个人不缴费，这里不做计算。
单位需要缴纳的社保总额为：
1120元（养老）+ 560元（医疗）+ 35元（失业）= 1715元（不包括工伤和生育）
南京工资7000元的情况下，个人需要缴纳735元社保，单位需要缴纳的社保总额为1715元（不包括工伤和生育），这样，大家对于南京工资7000元社保交多少就有了一个清晰的了解。
需要注意的是，以上计算仅供参考，实际缴费金额可能会因为政策调整、缴费基数变动等因素而有所不同，如果您想了解更准确的数据，建议咨询当地社保局或通过官方渠道查询。