深圳作为我国的一线城市，其社保政策备受关注，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，深圳社保公司和个人各自需要缴纳多少呢？以下将为您详细介绍深圳社保的缴纳比例及计算方法。
我们需要了解深圳社保的缴纳基数，社保缴纳基数是指参保人员在一个缴费年度内的缴费基础，通常以上一年度的月平均工资作为缴纳基数，深圳市的社保缴纳基数设有上下限，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
以下是深圳市2022年度的社保缴纳比例及计算方法：
1、养老保险
养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%，某员工的上年度月平均工资为10000元，那么公司需为其缴纳养老保险：10000元*14% = 1400元；个人需缴纳养老保险：10000元*8% = 800元。
2、医疗保险
医疗保险单位缴费比例为6.2%，个人缴费比例为2%，继续以上述员工为例，公司需为其缴纳医疗保险：10000元*6.2% = 620元；个人需缴纳医疗保险：10000元*2% = 200元。
3、失业保险
失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，根据上述例子，公司需为员工缴纳失业保险：10000元*0.7% = 70元；个人需缴纳失业保险：10000元*0.3% = 30元。
4、工伤保险
工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳，以同样例子，公司需为员工缴纳工伤保险：10000元*0.5% = 50元。
5、生育保险
生育保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳，继续以上述例子，公司需为员工缴纳生育保险：10000元*0.5% = 50元。
以下是汇总表格：
单位部分：
- 养老保险：1400元
- 医疗保险：620元
- 失业保险：70元
- 工伤保险：50元
- 生育保险：50元
总计：单位部分需缴纳2240元。
个人部分：
- 养老保险：800元
- 医疗保险：200元
- 失业保险：30元
总计：个人部分需缴纳1030元。
需要注意的是，以上计算仅作为参考，实际缴纳金额还需根据员工的实际工资以及深圳市社保政策的调整来确定，深圳市还会根据国家政策对社保缴纳比例进行调整，具体以当年政策为准。
通过以上介绍，相信大家对深圳社保的缴纳比例及计算方法有了更清晰的了解，社保是国家给予我们的一项福利，按时足额缴纳社保，有助于保障我们的合法权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益不受侵害。