在我国的社保体系中，社保缴纳是每个职工应尽的义务，也是享受各种社保待遇的前提，对于在上海工作的外来配偶来说，了解个人如何缴纳社保显得尤为重要，以下是对上海外来配偶个人缴纳社保的相关介绍，希望对大家有所帮助。
我们来了解一下什么是社保，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在上海市，外来配偶参加社保，可以享受与本市户籍人员同等的社会保险待遇。
上海外来配偶如何个人缴纳社保呢？
1、办理居住证
要参加上海市的社保，外来配偶首先需要办理上海市居住证，持有居住证的人员，才有资格在本市参加社保，办理居住证需要提供身份证、户口簿、婚姻状况证明等相关材料。
2、就业登记
外来配偶在上海找到工作后，需要到所在区的就业促进中心进行就业登记，就业登记是参加社保的前提，未进行就业登记的职工无法参加社保。
3、与单位签订劳动合同
外来配偶与单位签订劳动合同后，单位会为其办理社保登记手续，根据我国相关法律规定，单位应为职工缴纳社保，以下是个人和单位各自需要缴纳的社保比例：
- 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%；
- 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%；
- 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%；
- 工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳；
- 生育保险：由单位缴纳，个人不缴纳。
4、个人缴纳社保
若外来配偶未与单位签订劳动合同，可以以个人身份缴纳社保，具体办理流程如下：
（1）携带身份证、居住证、户口簿等材料，到所在区的社保中心办理个人参保手续。
（2）选择缴费基数，个人缴纳社保时，可以根据自己的实际收入情况选择缴费基数，缴费基数有上下限，一般为上年度全市职工平均工资的60%-300%。
（3）缴纳社保费，个人可以到社保中心缴费，也可以通过网上银行、手机银行等方式缴费。
5、享受社保待遇
外来配偶参加社保后，可以享受相应的社保待遇，如医疗保险可以报销看病就医的费用，养老保险可在达到法定退休年龄后领取养老金等。
需要注意的是，外来配偶在参加上海市社保时，还需关注以下几点：
- 社保关系转移：若从其他城市转移到上海工作，需要办理社保关系转移手续，以确保社保权益不受影响。
- 社保缴费年限：外来配偶在上海市参加养老保险时，需累计缴费满15年，才能在法定退休年龄后领取养老金。
- 社保待遇享受：外来配偶在上海市参加社保后，若在其他城市工作，需根据当地政策办理社保转移，以确保社保待遇的正常享受。
了解上海外来配偶个人缴纳社保的相关政策，有助于保障自己的合法权益，希望以上介绍能对大家有所帮助，祝您在上海的生活和工作顺利！