在决定自己开公司后，给自己缴纳社保是一个非常重要的问题，很多创业者对于如何计算社保费用、需要缴纳多少钱等问题存在疑惑，下面，我将详细为大家介绍自己开公司后如何给自己交社保以及需要缴纳的费用。
我们需要了解社保的构成，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由个人和单位共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
养老保险
养老保险的费用计算公式为：缴费基数 × 缴费比例，缴费基数通常是指上一年度本人月平均工资，缴费比例则根据当地政策和个人选择的不同而有所差异。
以北京市为例，2021年养老保险的缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%，假设你的月平均工资为10000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为10000元 × 8% = 800元，单位需要缴纳的为10000元 × 20% = 2000元。
医疗保险
医疗保险的计算方式与养老保险类似，也是缴费基数 × 缴费比例，不过，医疗保险的缴费比例通常较低，以北京市为例，2021年医疗保险的缴费比例为10%，其中个人缴纳2%，单位缴纳8%。
假设月平均工资仍为10000元，那么个人每月需要缴纳的医疗保险费用为10000元 × 2% = 200元，单位需要缴纳的为10000元 × 8% = 800元。
失业保险
失业保险的费用计算方式同养老保险和医疗保险，以北京市为例，2021年失业保险的缴费比例为1.2%，其中个人缴纳0.2%，单位缴纳1%。
继续以10000元月平均工资为例，个人每月需要缴纳的失业保险费用为10000元 × 0.2% = 20元，单位需要缴纳的为10000元 × 1% = 100元。
工伤保险和生育保险
前面提到，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需要负担，具体费用根据单位所属行业和当地政策确定。
以下是整体计算：
以下是自己开公司给自己交社保的总费用：
1、养老保险：个人800元，单位2000元
2、医疗保险：个人200元，单位800元
3、失业保险：个人20元，单位100元
总计：个人需要缴纳1020元，单位需要缴纳2900元。
需要注意的是，这里的数据仅以北京市为例，不同地区的缴费比例和基数会有所不同，具体缴费金额还需根据当地政策进行计算，如果你是灵活就业人员，可能还需要缴纳公积金，这部分费用也需要考虑在内。
自己开公司给自己交社保需要详细了解当地的政策规定，确保按时足额缴纳各项社保费用，为自己的生活和事业发展提供保障，在计算过程中，如有疑问，可以咨询当地社保部门，确保准确无误。