社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，维护社会稳定而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保个人和企业分别需要缴纳多少呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一定时期内计算缴费金额的基数，通常情况下，缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数；如果高于300%，则按300%作为缴费基数。
以下是个人和企业各自需要缴纳的社保比例及具体计算方法：
养老保险
个人缴费部分：养老保险个人缴费比例为8%，即个人缴费基数的8%。
企业缴费部分：企业养老保险缴费比例一般为16%，即企业缴费基数的16%。
举例：假设某地职工上年度月平均工资为5000元，小张的月工资为7000元，那么小张的缴费基数为7000元，小张个人需缴纳的养老保险为：7000元*8%=560元，企业需为小张缴纳的养老保险为：7000元*16%=1120元。
医疗保险
个人缴费部分：医疗保险个人缴费比例为2%，另需缴纳3元的大病统筹费用。
企业缴费部分：企业医疗保险缴费比例一般为6%，另需缴纳1%的生育保险费用。
举例：仍以小张为例，小张个人需缴纳的医疗保险为：7000元*2%+3元=143元，企业需为小张缴纳的医疗保险为：7000元*(6%+1%)=420元。
失业保险
个人缴费部分：失业保险个人缴费比例为0.5%。
企业缴费部分：企业失业保险缴费比例一般为1.5%。
举例：小张个人需缴纳的失业保险为：7000元*0.5%=35元，企业需为小张缴纳的失业保险为：7000元*1.5%=105元。
工伤保险
个人缴费部分：工伤保险个人不需要缴纳。
企业缴费部分：企业工伤保险缴费比例根据行业风险程度不同，费率在0.2%-1.9%之间。
举例：假设小张所在企业为制造业，工伤保险费率为1%，则企业需为小张缴纳的工伤保险为：7000元*1%=70元。
生育保险
个人缴费部分：生育保险个人不需要缴纳。
企业缴费部分：如前所述，企业需缴纳1%的生育保险费用。
举例：企业需为小张缴纳的生育保险为：7000元*1%=70元。
以下是小张个人和企业各自需要缴纳的社保费用：
个人缴费总额：560元（养老）+143元（医疗）+35元（失业）=738元。
企业缴费总额：1120元（养老）+420元（医疗）+105元（失业）+70元（工伤）+70元（生育）=1775元。
需要注意的是，以上计算仅作为参考，具体缴费比例和基数以当地政策为准，随着我国社保制度的不断完善，各项政策也会有所调整，大家在缴纳社保时，还需关注当地政策的变化。