如果你在工厂工作，并希望取消由厂里代缴的社保，可能是因为个人原因需要停保，如何取消厂里交的社保呢？下面将详细介绍取消社保的具体步骤和注意事项。
我们要明确一点，取消社保是一个较为重要的决定，它会影响到你未来的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面待遇，在决定取消社保之前，请务必慎重考虑。
了解社保政策
在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，根据相关法律法规，职工应当参加社保，由用人单位和职工共同缴纳社保费，了解这些基本政策后，我们可以进行下一步操作。
与厂里沟通
要取消社保，首先需要与厂里的人力资源部门进行沟通，说明你的情况和需求，询问具体的办理流程，以下是可能的步骤：
1、提交书面申请：向厂里提交一份书面申请，说明取消社保的原因和停保时间，这里需要注意的是，申请书中要明确表示自愿放弃社保待遇。
2、等待审核：厂里收到申请后，会对申请进行审核，审核通过后，厂里会为你办理停保手续。
办理停保手续
审核通过后，以下是具体的停保手续：
1、撤销社保账户：厂里会帮你撤销在社保局的社保账户，停止缴纳社保费用。
2、领取社保凭证：撤销账户后，你需要到社保局领取一份社保凭证，以便日后需要时办理相关手续。
3、注意资料备份：在办理停保手续过程中，记得备份相关资料，如身份证复印件、社保卡、书面申请等。
注意事项
以下是一些取消社保时需要注意的事项：
1、社保待遇影响：取消社保后，你将无法享受相应的社保待遇，如医疗保险、养老保险等，在重新参保前，这部分待遇将无法恢复。
2、重新参保：如果未来你想重新参加社保，需要按照新的规定重新办理参保手续，并补缴之前欠缴的社保费用。
3、财务规划：取消社保后，你需要重新规划自己的财务状况，尤其是养老和医疗保障方面。
4、咨询专业人士：在办理取消社保过程中，如有疑问，可以咨询专业人士，确保自己的权益不受损害。
取消厂里交的社保需要经过与厂里沟通、提交申请、办理停保手续等步骤，在办理过程中，要注意备份相关资料，确保自己的权益，要充分考虑取消社保后可能带来的影响，做好财务规划，希望以上介绍能对你有所帮助。