社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，建立的一种社会保障制度，医疗保险作为社保的重要组成部分，为广大参保人员提供了医疗保障，公司缴纳的社保中是否包括医保呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们需要了解社保的具体内容，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由企业单独缴纳。
公司缴纳的社保中包含医保
公司为员工缴纳的社保中，是包括了医疗保险的，根据我国相关法律法规，企业必须为员工缴纳包括医疗保险在内的五险，这样一来，员工在看病就医时，就可以按照规定享受医疗保险待遇，减轻个人和家庭的经济负担。
医保的具体待遇
1、门诊报销：参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用，可以按照一定的比例进行报销，报销比例和起付线标准因地区而异，具体可以咨询当地社保部门。
2、住院报销：参保人员在定点医疗机构住院治疗，可以按照一定的比例报销医疗费用，同样，报销比例和起付线标准因地区而异。
3、特殊疾病报销：部分特殊疾病，如慢性病、重大疾病等，参保人员在治疗过程中产生的医疗费用，可以按照规定享受报销待遇。
4、药品报销：医保目录内的药品，参保人员在购买时可以按照规定比例报销。
如何使用医保
1、持医保卡就医：参保人员需持医保卡在定点医疗机构就医，才能享受医保待遇，医保卡内含有个人基本信息和医保账户余额，是就医报销的重要凭证。
2、了解报销政策：不同地区、不同医疗机构的报销政策可能有所不同，参保人员需提前了解相关政策，以便在就医时能够顺利报销。
3、合理选择医疗机构：为了确保医保待遇，参保人员应选择医保定点医疗机构就医，根据病情需要，合理选择就医机构，避免过度医疗。
注意事项
1、及时参保：员工在入职后，企业应为其及时办理社保缴纳手续，确保员工能够正常享受医保待遇。
2、遵守医保规定：参保人员在就医过程中，应遵守医保规定，合理使用医保资源，不得违规报销。
3、注意医保卡保管：医保卡是参保人员就医报销的重要凭证，应妥善保管，防止丢失或被盗用。
公司缴纳的社保中是包括了医疗保险的，参保人员在享受医保待遇时，需了解相关政策，合理使用医保资源，这样一来，不仅能够减轻个人和家庭的经济负担，还能充分发挥社保的保障作用，希望以上内容能为大家解答关于社保和医保的疑问。