根据我国现行的社保政策，参加社会保险是每位劳动者享有的权利，同时也是应尽的义务，个人交社保交多少年才能退休呢？以下是关于退休条件的详细介绍，希望对您有所帮助。
我国养老保险制度
在我国，养老保险是社会保险的重要组成部分，主要由基本养老保险、企业年金（职业年金）和个人储蓄型养老保险三个层次构成，基本养老保险是主体，覆盖了绝大多数劳动者，基本养老保险分为统筹账户和个人账户两部分，个人账户用于记录个人缴费情况，统筹账户则用于支付养老金。
退休条件
1、达到法定退休年龄
我国现行的法定退休年龄为：男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，需要注意的是，这里所说的退休年龄是指正常退休年龄，不包括特殊情况。
2、缴费年限
要办理退休手续，除了达到法定退休年龄外，还需要满足一定的缴费年限，个人交社保究竟要交多少年呢？
根据我国社保政策，基本养老保险的缴费年限最低为15年，也就是说，个人至少需要缴纳15年的养老保险，才能在达到法定退休年龄时申请退休。
缴费年限的具体规定
1、基本养老保险
如前所述，基本养老保险的最低缴费年限为15年，这里所说的15年是指累计缴费年限，而不是连续缴费年限，也就是说，只要个人累计缴纳养老保险达到15年，就可以在法定退休年龄时申请退休。
2、医疗保险
除了养老保险外，医疗保险也是非常重要的，想要在退休后享受医疗保险待遇，男性需缴费满25年，女性需缴费满20年，需要注意的是，这里的缴费年限是指实际缴费年限，不包括视同缴费年限。
特殊情况下的退休条件
1、提前退休
在某些特殊情况下，劳动者可以申请提前退休，从事特殊工种的人员、因工伤致残的人员等，提前退休的条件和年限会有所不同，具体需根据相关政策执行。
2、延迟退休
随着我国人口老龄化加剧，延迟退休已成为大势所趋，对于延迟退休的人员，缴费年限的要求也会相应调整，具体政策需关注国家有关部门的后续规定。
养老金的计算方法
1、基本养老金
基本养老金的计算公式为：基本养老金=（个人缴费基数×缴费年限×1%）+（统筹基金÷计发月数），个人缴费基数是指个人缴费工资的平均值，统筹基金是指养老保险统筹账户的资金。
2、过渡性养老金
对于部分符合条件的退休人员，还可以领取过渡性养老金，过渡性养老金的计算方法较为复杂，具体可咨询当地社保部门。
以下是以下
常见问题解答
1、退休后能领多少养老金？
退休后能领取的养老金数额与个人缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素有关，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后能领取的养老金也越多。
2、退休后医疗保险如何处理？
退休后，医疗保险个人账户会继续划拨资金，可以用于支付医疗费用，退休人员还需继续缴纳大病统筹费用，以享受医疗保险待遇。
3、退休后可以补缴社保吗？
退休后，一般情况下不允许补缴社保，但在特殊情况下，如政策性补缴等，可以按照相关规定进行补缴。
4、养老保险关系可以转移吗？
养老保险关系可以跨地区转移，劳动者在跨地区流动就业时，可以将养老保险关系转移到新就业地，继续缴纳养老保险。
通过以上介绍，相信大家对个人交社保交多少年可以退休有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要积极参保，为自己的晚年生活提供一份保障，以下是结尾部分的内容：
社保是我们每个人都需要关注的重要事项，了解退休条件、缴费年限等政策规定，有助于我们更好地规划自己的职业生涯和晚年生活，希望这篇文章能对您有所帮助，如果您还有其他疑问，可以继续关注相关政策，或向当地社保部门咨询。