社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，建立的一种社会保障制度，个人交的社保主要包括五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，就让我来为大家详细介绍一下这五大险种。
养老保险是社保的重要组成部分，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险分为单位和个人两部分缴费，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
我们来看看医疗保险，医疗保险旨在帮助参保人员解决看病就医问题，减轻医疗负担，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴费，个人缴费部分计入个人医疗保险个人账户，单位缴费部分计入统筹基金，参保人员在看病就医时，可以按规定享受医疗报销待遇。
下面是失业保险，失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业，失业保险费由单位和个人共同缴纳，个人缴费部分占很小比例，失业人员在符合领取失业保险金条件时，可以申请领取失业保险金。
再来看工伤保险，工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，工伤保险费由单位缴纳，个人不需要缴纳，职工在发生工伤事故后，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险费同样由单位缴纳，个人无需缴费，女职工在生育期间，可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。
以下是对这五大险种的详细介绍：
1、养老保险：养老保险待遇包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，基础养老金根据参保人员缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素确定；个人账户养老金为个人账户累计储存额除以计发月数；过渡性养老金是为了解决不同时期养老保险制度衔接问题而设置的。
2、医疗保险：医疗保险待遇包括门（急）诊报销、住院报销和特殊疾病报销，参保人员在看病就医时，需遵循“先垫付、后报销”的原则，报销范围和比例根据政策规定执行。
3、失业保险：失业保险待遇包括失业保险金和医疗补助金，失业人员在领取失业保险金期间，还可以享受就业服务、职业培训等优惠政策。
4、工伤保险：工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇，医疗待遇包括工伤医疗、康复、辅助器具配置等费用报销；伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴等；工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。
5、生育保险：生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用报销，生育津贴根据参保人员缴费基数和产假天数确定；生育医疗费用包括生育期间的检查、接生、手术、住院等费用。
个人交的社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，为广大参保人员提供了全方位的生活保障，了解这些险种的具体待遇和报销政策，有助于我们更好地维护自身合法权益。