在上海市，五险一金是企业和员工共同承担的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，上海最低社保五险一金的缴纳标准是多少呢？以下将为您详细介绍上海最低社保五险一金的缴纳情况。
我们要了解五险一金的缴纳比例是由国家和地方政府规定的，不同地区可能会有所差异，上海作为我国的一线城市，其五险一金的缴纳比例自然也有自己的标准。
养老保险
养老保险是五险中最重要的一个险种，它关乎到员工退休后的生活，在上海，养老保险的缴纳比例为28%，其中单位承担21%，个人承担7%，最低缴费基数根据上海市上年度平均工资的60%确定，以2021年为例，上海市上年度平均工资为9339元，那么最低缴费基数为9339×60%≈5603.4元，单位每月最低需缴纳的养老保险为5603.4×21%≈1182.7元，个人为5603.4×7%≈392.2元。
医疗保险
医疗保险是为员工提供医疗保障的险种，在上海，医疗保险的缴纳比例为12%，其中单位承担10%，个人承担2%，需要注意的是，医疗保险有最低缴费基数和最高缴费基数限制，以2021年为例，最低缴费基数为5975元，最高缴费基数为31014元，单位每月最低需缴纳的医疗保险为5975×10%≈597.5元，个人为5975×2%≈119.5元。
失业保险
失业保险是为员工在失业期间提供基本生活保障的险种，在上海，失业保险的缴纳比例为1.5%，其中单位承担1%，个人承担0.5%，最低缴费基数与养老保险相同，单位每月最低需缴纳的失业保险为5603.4×1%≈56.0元，个人为5603.4×0.5%≈28.0元。
工伤保险
工伤保险是为员工在工作中发生意外伤害或职业病提供保障的险种，在上海，工伤保险的缴纳比例由单位承担，个人不承担，工伤保险的缴费基数根据员工的工资确定，最低缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%，单位每月最低需缴纳的工伤保险为5603.4×0.5%≈28.0元。
生育保险
生育保险是为员工在生育期间提供保障的险种，在上海，生育保险的缴纳比例由单位承担，个人不承担，生育保险的缴费基数与工伤保险相同，单位每月最低需缴纳的生育保险为5603.4×1.2%≈67.2元。
住房公积金
住房公积金是员工和单位共同缴存的住房储蓄，用于购房、租房等，在上海，住房公积金的最低缴存比例为5%，单位和员工各承担5%，最低缴费基数与养老保险相同，单位每月最低需缴纳的住房公积金为5603.4×5%≈280.2元，个人也为280.2元。
以下是上海最低社保五险一金的缴纳情况：
- 养老保险：单位1182.7元，个人392.2元
- 医疗保险：单位597.5元，个人119.5元
- 失业保险：单位56.0元，个人28.0元
- 工伤保险：单位28.0元（个人不承担）
- 生育保险：单位67.2元（个人不承担）
- 住房公积金：单位280.2元，个人280.2元
需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费金额还需根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策进行调整，企业在为员工缴纳五险一金时，应按照实际工资基数进行缴纳，确保员工的合法权益。