社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保是从什么时候开始缴费的呢？下面我们就来详细了解一下。
我国的社会保险制度建立始于上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，随着时间的推移，我国的社会保险制度不断完善，社保缴费也随之逐步展开。
养老保险
养老保险是我国社保制度中最早开始缴费的险种，根据《中华人民共和国劳动保险条例》，国营企业、公私合营企业的职工从1951年5月1日开始参加养老保险，改革开放后，随着我国经济体制的转型，养老保险制度也进行了改革，1997年，国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，规定企业职工基本养老保险费由企业和个人共同缴纳，个人缴费从1998年开始实施。
医疗保险
医疗保险的缴费起始时间较晚，1998年，国务院颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，规定基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，同年，我国开始在全国范围内实施城镇职工基本医疗保险制度改革，医疗保险缴费正式开始。
失业保险
失业保险的缴费起始时间是在1999年，当年，国务院颁布了《失业保险条例》，规定失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，失业保险制度的建立，为我国失业人员提供了一定的生活保障。
工伤保险
工伤保险的缴费起始时间是2004年，此前，我国部分地区已经开始了工伤保险试点，2004年，国务院颁布了《工伤保险条例》，规定工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，工伤保险制度的建立，旨在保障工伤职工的医疗和生活。
生育保险
生育保险的缴费起始时间相对较晚，2010年，国务院颁布了《生育保险条例》，规定生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，生育保险制度的建立，旨在保障女职工的生育权益，减轻家庭生育负担。
以下是关于社保缴费的一些
1、缴费基数：社保缴费基数通常是指职工的月平均工资，各地根据实际情况设定了缴费基数的上下限，职工的社保缴费基数在上限和下限之间确定。
2、缴费比例：社保缴费比例是指单位和个人缴费的比例，不同险种的缴费比例有所不同，养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险的单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%等。
3、缴费年限：不同险种的缴费年限要求也不同，养老保险要求缴费年限满15年，才能在退休后领取养老金，医疗保险则要求连续缴费达到一定年限，才能享受医保待遇。
4、社保待遇：社保待遇主要包括养老金、医疗报销、失业金、工伤赔偿和生育津贴等，缴费年限和缴费基数直接影响着个人享受的社保待遇。
我国社保缴费始于上世纪50年代，随着社保制度的不断完善，各个险种的缴费时间也有所不同，了解社保缴费的相关知识，有助于我们更好地维护自己的合法权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，按时足额缴纳社保费用，确保在需要时能够享受到应有的社保待遇。