在职场中，社保是每位员工都非常关心的问题，对于公司已缴纳社保但未办理社保卡的情况，很多人可能感到困惑，不知道如何是好，下面，我将详细为大家解答这个问题，希望能帮助到有需要的朋友。
我们要了解社保卡的作用，社保卡是参加社会保险的凭证，可以用来就医、结算医疗费用、领取养老金等，如果公司已经交了社保，但没办社保卡，我们应该怎么办呢？
第一步，确认社保缴纳情况，员工需要确认公司是否真的已经为自己缴纳了社保，这可以通过以下几种方式：
1、查看工资条，在工资条上，一般会有社保缴纳的明细，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2、咨询公司人事部门，直接向人事部门了解社保缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳时间等。
第二步，了解办理社保卡的具体流程，以下是一般办理社保卡的步骤：
1、准备材料：通常需要提供身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、一寸白底彩色免冠照片若干张等。
2、填写申请表：在社保局或指定银行领取并填写《社保卡申请表》。
3、提交材料：将准备好的材料提交给社保局或指定银行。
4、等待制卡：提交材料后，社保局会进行审核，审核通过后开始制卡。
5、领取社保卡：制卡完成后，会通知申请人到指定地点领取社保卡。
以下是如何解决未办卡问题的具体步骤：
1、联系公司人事部门：如果确认公司已缴纳社保，但未办理社保卡，应立即联系公司人事部门，人事部门会协助解决这一问题。
2、了解原因：了解公司未办理社保卡的原因，是否是因为材料不全、信息有误等。
3、补充材料：根据原因，补充相关材料，如身份证、户口本等。
4、跟进办理进度：在提交材料后，要密切关注社保卡的办理进度，以免出现延误。
第三步，注意事项：
1、社保卡办理过程中，务必确保个人信息准确无误，以免影响使用。
2、社保卡办理时间较长，需要耐心等待，在此期间，可以关注当地社保局发布的相关信息。
3、若在办理过程中遇到问题，可以咨询当地社保局或拨打12333进行咨询。
如果公司已交社保但未办理社保卡，员工应及时与公司人事部门沟通，了解原因并解决问题，在此过程中，要保持关注办理进度，确保自己的权益不受影响，通过以上步骤，相信大家都能顺利办理到社保卡，享受应有的福利待遇。