养老保险关系转移，就是将参保人员在原工作地积累的养老保险权益转移到新工作地的过程，这一过程对于跨地区流动就业的人员来说具有重要意义，因为它关系到个人养老保险权益的连续计算和待遇享受，下面，我将从养老保险关系转移的原因、转移流程、注意事项等方面为大家做详细介绍。
养老保险关系转移的原因
1、跨地区就业：随着我国社会经济的快速发展，人口流动日益频繁，许多参保人员在更换工作时会选择跨地区就业，这就需要将养老保险关系从原工作地转移到新工作地。
2、保障权益：养老保险关系转移有利于保障参保人员在流动过程中养老保险权益不受损失，确保其在达到法定退休年龄时，能够正常享受养老保险待遇。
养老保险关系转移的流程
1、提交申请：参保人员在新就业地参保后，需要向新就业地的社保经办机构提交养老保险关系转移申请。
2、出具参保凭证：原工作地的社保经办机构根据参保人员提供的申请，为其出具《基本养老保险关系转移接续参保凭证》。
3、转移接续：新就业地的社保经办机构收到参保凭证后，会与原工作地的社保经办机构进行联系，办理养老保险关系转移接续手续。
4、完成转移：原工作地的社保经办机构将参保人员的基本养老保险关系和资金划转到新就业地的社保经办机构，完成养老保险关系转移。
养老保险关系转移的注意事项
1、转移时间：根据我国相关政策规定，养老保险关系转移应在参保人员更换工作后的60天内办理。
2、资金转移：养老保险关系转移时，个人账户累计储存额会随同转移，但统筹基金部分不转移，仍留在原工作地。
3、待遇计算：参保人员在新就业地达到法定退休年龄时，其养老保险待遇会根据新就业地和原工作地的缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素进行计算。
4、重复缴费处理：在办理养老保险关系转移过程中，如发现参保人员在原工作地和新就业地存在重复缴费情况，需按照相关规定进行处理。
养老保险关系转移是保障参保人员养老保险权益的重要措施，在跨地区流动就业时，参保人员应关注相关政策，及时办理养老保险关系转移手续，确保自己的养老保险权益不受影响，以下是几点延伸 tips：
1、养老保险关系转移不仅限于国内地区，如参保人员出国（境）工作，也需要办理相应的养老保险关系转移手续。
2、养老保险关系转移过程中，参保人员应确保个人信息准确无误，以免影响转移接续工作的顺利进行。
3、养老保险关系转移完成后，参保人员应定期查询个人养老保险权益，确保转移后的养老保险关系正常计算和累计。
4、如在养老保险关系转移过程中遇到问题，可向当地社保经办机构咨询，或拨打全国统一的社会保险咨询服务电话12333获取帮助。