根据我国《职业病防治法》的相关规定，为了保障劳动者的合法权益，预防和控制职业病危害，企业必须依法参加工伤保险，下面，我将为大家详细介绍《职业病防治法》中关于工伤保险的相关内容。
工伤保险的定义及作用
工伤保险，是指国家通过立法，设立工伤保险基金，对在工作中遭受事故伤害或者患职业病的劳动者提供经济补偿、医疗救治、职业康复等的一种社会保险制度，工伤保险的作用主要体现在以下几个方面：
1、分担职业风险：工伤保险通过社会共济的方式，将单个用人单位的职业风险在全社会范围内分散，减轻了用人单位的负担。
2、保障劳动者权益：工伤保险为遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供及时的经济补偿和医疗救治，保障其基本生活。
3、促进安全生产：工伤保险的实施，使企业更加重视安全生产，降低事故发生的概率。
《职业病防治法》中关于工伤保险的规定
《职业病防治法》是我国为了预防、控制职业病危害，保障劳动者健康，制定的专门法律，以下是该法律中关于工伤保险的主要规定：
1、用人单位必须参加工伤保险，根据《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当依照国家有关规定，参加工伤保险，为劳动者缴纳工伤保险费。
2、工伤保险费的缴纳，用人单位应当按照国家规定的费率，缴纳工伤保险费，工伤保险费根据企业所属行业、职业危害程度等因素确定。
3、劳动者的权益保障，劳动者在依法参加工伤保险后，若在工作中遭受事故伤害或者患职业病，有权按照国家规定享受工伤保险待遇。
4、工伤认定，劳动者在发生事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提。
5、工伤保险待遇，劳动者经认定为工伤后，可以享受以下待遇：
a. 医疗救治：包括工伤医疗、康复、辅助器具配置等费用。
b. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，给予劳动者一定数额的伤残补助金。
c. 伤残津贴：对一至四级伤残的劳动者，按月发放伤残津贴。
d. 一次性工亡补助金：劳动者因工死亡，其近亲属有权领取一次性工亡补助金。
e. 丧葬补助金：劳动者因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金。
f. 供养亲属抚恤金：劳动者因工死亡，其符合条件的供养亲属可领取抚恤金。
违反《职业病防治法》的处罚
用人单位违反《职业病防治法》关于工伤保险的有关规定，将承担以下法律责任：
1、未参加工伤保险的处罚，用人单位未按照规定参加工伤保险，由社会保险行政部门责令限期参加，逾期不改正的，处应缴纳工伤保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、拒不支付工伤保险待遇的处罚，用人单位拒不支付劳动者依法享有的工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令限期支付，逾期不支付的，处应付金额百分之五十以上百分之一百以下的罚款。
根据《职业病防治法》的规定，企业必须依法参加工伤保险，以保障劳动者的合法权益，劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，有权按照国家规定享受工伤保险待遇，希望广大用人单位和劳动者增强法律意识，共同维护职业健康权益。