在佛山市，社保是企业和个人共同承担的一项重要福利制度，佛山社保的个人和公司缴纳比例是多少呢？下面就来详细介绍一下佛山社保的相关内容，帮助大家更好地了解社保政策。
佛山社保包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面分别介绍这五个险种的公司和个人缴纳比例。
1、养老保险：在佛山市，养老保险的缴费比例为28%，其中企业承担20%，个人承担8%，也就是说，如果员工的月工资为10000元，那么企业需要为员工缴纳2000元的养老保险，个人则需要缴纳800元。
2、医疗保险：佛山医疗保险的缴费比例分为两部分，一是基本医疗保险，二是大病医疗保险，基本医疗保险的缴费比例为8%，其中企业承担6%，个人承担2%，大病医疗保险的缴费比例为1.5%，企业和个人各承担0.75%，以员工月工资10000元为例，企业需缴纳675元（基本医疗+大病医疗），个人需缴纳150元（基本医疗+大病医疗）。
3、失业保险：佛山市失业保险的缴费比例为1%，企业和个人各承担0.5%，以员工月工资10000元为例，企业和个人各自需缴纳50元的失业保险。
4、工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，在佛山市，工伤保险的费用全部由企业承担，个人无需缴纳，具体缴费比例根据企业所属行业及工伤风险程度确定。
5、生育保险：生育保险的缴费比例为1%，但需要注意的是，生育保险的费用也全部由企业承担，个人无需缴纳。
通过以上介绍，我们可以算一笔账，以员工月工资10000元为例，企业和个人在佛山社保方面的缴费情况如下：
企业部分：
- 养老保险：2000元
- 医疗保险：675元
- 失业保险：50元
- 工伤保险：根据行业不同，假设为0.5%
- 生育保险：100元（1%）
个人部分：
- 养老保险：800元
- 医疗保险：150元
- 失业保险：50元
由此可见，企业在佛山社保方面的负担相对较重，但这也是为了保障员工的基本福利，个人缴纳的部分则相对较少，但也能享受到相应的保障。
了解以上内容后，大家对佛山的社保缴纳比例应该有了清晰的认知，需要注意的是，社保政策可能会根据国家及地方政策调整而发生变化，因此大家在具体操作时，还需关注最新的政策动态，希望以上介绍能对您有所帮助。