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社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失有所补等目标而建立的一项社会保障制度，医疗保险是社保的重要组成部分，职工社保交多少年可以报销？以下是关于这个问题的详细介绍。
职工社保
职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在这五大保险中，医疗保险是关乎每个人日常生活的重要保障，职工医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，旨在减轻参保人员因疾病造成的经济负担。
职工社保缴费年限与报销政策
1、缴费年限
我国目前并没有统一规定职工社保的最低缴费年限，不过，根据各地政策，职工参加基本医疗保险后，一般需要连续缴费满一定年限，才能在退休后享受终身医疗保险待遇，这个年限通常为男性25年，女性20年。
2、报销政策
职工在参加基本医疗保险期间，可以享受门诊和住院报销，报销比例根据医院级别、药品类别等因素有所不同，在职职工的报销比例约为70%-90%，退休职工的报销比例略高。
职工社保报销的具体规定
1、门诊报销
门诊报销分为普通门诊和特殊疾病门诊，普通门诊报销限额较低，特殊疾病门诊报销限额较高，参保人员在门诊就医时，需携带医保卡、身份证等证件，按照规定流程进行报销。
2、住院报销
住院报销是指参保人员在医院住院治疗期间，按照规定比例报销医疗费用，住院报销比例受医院级别、起付线等因素影响，一级医院报销比例最高，三级医院报销比例最低。
3、跨省异地就医报销
随着人口流动的加剧，跨省异地就医成为许多职工面临的实际问题，为解决这一问题，我国已逐步实现跨省异地就医直接结算，参保人员在异地就医时，只需按照规定程序办理备案，即可在就医地直接结算医疗费用。
注意事项
1、中断缴费影响报销
职工在参加基本医疗保险期间，若中断缴费，将影响医疗保险待遇，中断缴费3个月内，补缴费用后，可继续享受医疗保险待遇；中断缴费超过3个月，需重新计算连续缴费年限。
2、转移接续
职工在跨地区流动就业时，应办理社保关系转移接续手续，否则，可能导致缴费年限无法累计，影响退休后医疗保险待遇的享受。
职工社保缴费年限与报销政策密切相关，为了确保自己在退休后能享受医疗保险待遇，职工应关注当地政策，按时足额缴纳社保费用，在就医过程中，了解报销规定，合理使用医保资源，减轻自身经济负担，以下是几点建议：
1、了解当地社保政策，确保缴费年限满足要求；
2、办理跨省异地就医备案，方便就医报销；
3、合理选择医院和药品，提高报销比例；
4、关注社保政策变动，及时调整自己的参保策略。