在我国的劳动保障体系中，社会保险是一种非常重要的组成部分，它为劳动者提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，很多人会有这样的疑问：买社保是不是就是买五险？下面我将详细为大家解答这个问题。
我们需要明确社保和五险的概念，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，而五险则是指我国目前实行的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
从定义上来看，社保是一个大概念，涵盖了五险，也就是说，五险是社保的一部分，在购买社保时，我们是不是就是在买五险呢？
对于大多数劳动者来说，买社保确实就是买五险，我国的社会保险制度要求用人单位必须为员工缴纳五险，这是法定的义务，员工个人也需要承担一部分费用，以下是五险的具体内容：
1、养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障，个人和单位共同缴纳，缴费比例根据当地政策有所不同。
2、医疗保险：为劳动者提供看病就医的保障，个人和单位共同缴纳，个人账户可用于支付门诊、药店购药等费用，统筹基金可用于支付住院费用。
3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障和再就业服务，个人和单位共同缴纳，缴费比例根据当地政策有所不同。
4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供医疗、生活等方面的保障，单位全额缴纳，个人无需负担。
5、生育保险：为女职工提供生育期间的医疗、生活等方面的保障，单位全额缴纳，个人无需负担。
为什么说买社保不仅仅是买五险呢？以下原因：
1、社保还包括一金，一金指的是住房公积金，它是为单位职工提供住房保障的一种福利制度，虽然住房公积金不属于社会保险范畴，但它在实际操作中常常与五险一起缴纳，因此很多人会将“五险一金”作为一个整体来谈论。
2、社保的范畴可能扩大，随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高，未来可能会有新的社会保险项目纳入社保体系，长期护理保险已经在一些地区开始试点。
对于大多数劳动者来说，买社保就是在买五险，但在实际操作中，社保的范畴可能更广，还包括住房公积金等其他福利，了解这些知识，有助于我们更好地维护自己的权益，确保在遇到困难时得到应有的保障，以上就是关于买社保与买五险的相关介绍，希望对大家有所帮助。