在职场生涯中，换工作是很常见的事情，当我们从原单位辞职后，很多人会关心自己的社保问题，比如社保是否可以个人续交，下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要明确社保的概念，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，其中单位承担大部分，个人承担小部分。
当我们从原单位辞职后，单位将不再为我们缴纳社保，那么我们是否可以个人续交呢？答案是可以的，以下是个人续交社保的具体操作方法：
1、需要办理社保转移手续，携带本人身份证、户口簿、原单位出具的解除或终止劳动合同证明等相关材料，到当地社保局办理社保关系转移手续。
2、社保转移手续办理完成后，可以以个人身份继续缴纳社保，个人续交社保通常有两种方式：
（1）灵活就业人员社保：对于没有固定工作单位的个人，可以选择以灵活就业人员身份参加社保，这种方式需要个人承担全部社保费用，但可以继续享受社保待遇。
（2）城乡居民社保：如果不符合灵活就业人员参保条件，可以选择参加城乡居民社保，城乡居民社保的缴费标准和待遇相对较低，但可以保障基本生活。
3、个人续交社保的具体流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局或税务局办理参保登记手续。
（2）根据当地社保政策选择合适的缴费档次，签订银行代扣代缴协议。
（3）按时将社保费用存入指定的银行卡，确保每月按时扣费。
4、个人续交社保的注意事项：
（1）社保缴费具有连续性，尽量不要中断，中断缴费可能会影响后续的社保待遇享受。
（2）个人续交社保后，要关注自己的社保账户，确保缴费金额和记录正确。
（3）如有变动，如工作单位、联系方式等，请及时到社保局办理相关手续。
从原单位辞职后，个人是可以续交社保的，这样做既可以保障自己在失业期间的社会保险待遇，也有利于累计缴费年限，为将来享受更高待遇奠定基础，具体政策可能因地区而异，建议大家在办理前咨询当地社保局，了解详细信息，希望以上解答对大家有所帮助。