在我国的社保体系中，社保待遇不仅涵盖退休、医疗、失业、工伤等方面，还包括了对参保人员身故后的补偿，如果交了社保的人过世，家属可以享受到哪些补偿费用呢？以下就为大家详细解答。
我们需要明确的是，社保分为两大类：一类是职工社保，另一类是居民社保，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；居民社保包括养老保险和医疗保险，以下补偿费用主要针对的是职工社保。
养老保险个人账户余额
当参保人员过世后，其养老保险个人账户的余额可以由法定继承人继承，这部分余额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费用，没有使用完的部分，继承人需携带相关证件到当地社保局办理领取手续。
丧葬补助金
丧葬补助金是给予去世参保人员家属的一种补偿，金额标准各地有所不同，通常按照当地上年度职工平均工资的一定比例发放，具体金额需咨询当地社保部门。
抚恤金
抚恤金是为了安慰去世参保人员家属的一种补偿，抚恤金的发放标准也与当地政策有关，通常与去世参保人员的缴费年限、工资水平等因素有关，抚恤金会按照以下方式发放：
1、一次性抚恤金：根据参保人员的缴费年限和工资水平，发放一定数额的一次性抚恤金。
2、定期抚恤金：对于符合一定条件的遗属，如未成年子女、配偶等，可以按月领取定期抚恤金。
以下是一些具体的补偿费用详情：
1、养老保险个人账户余额领取
参保人员过世后，家属需携带以下材料到当地社保局办理领取手续：
- 死亡证明；
- 法定继承人身份证明；
- 继承人银行卡。
办理完成后，社保局会将个人账户余额划拨到继承人银行卡。
2、丧葬补助金领取
家属需携带以下材料到当地社保局办理领取手续：
- 死亡证明；
- 法定继承人身份证明；
- 社保卡。
3、抚恤金领取
家属需携带以下材料到当地社保局办理领取手续：
- 死亡证明；
- 法定继承人身份证明；
- 社保卡；
- 家庭成员关系证明（如户口簿）。
需要注意的是，以上补偿费用的具体标准和领取流程可能因地区政策不同而有所差异，建议家属在办理相关手续前，先咨询当地社保部门。
社保作为我国的一项重要社会保障制度，为参保人员及其家属提供了较为全面的保障，当参保人员过世后，家属可以根据相关政策领取相应的补偿费用，减轻生活负担，希望以上内容能为大家提供帮助。