社保生育险是我国一项重要的社会保障政策，旨在减轻家庭生育负担，保障生育**的合法权益，公司交的社保生育险多久可以报销呢？以下就为大家详细介绍关于社保生育险报销的相关内容。
我们要了解社保生育险的报销范围，社保生育险主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分，生育医疗费用包括女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，生育津贴则是指女职工在产假期间应享受的工资待遇。
我们来看一下社保生育险的报销流程和时限。
1、报销流程
（1）提交材料：职工在生育或实施计划生育手术后的规定时间内，向所在单位提交相关报销材料，包括身份证、结婚证、生育服务证、婴儿出生证或死亡证明、出院小结、医疗费用发票等。
（2）单位审核：单位对职工提交的材料进行审核，确认无误后，将材料报送至当地社会保险经办机构。
（3）报销发放：社会保险经办机构审核通过后，会将报销款项发放至职工的银行账户。
2、报销时限
根据我国相关政策规定，社保生育险报销时限如下：
（1）生育医疗费用：女职工在生育或实施计划生育手术后的6个月内，向所在单位提交报销材料。
（2）生育津贴：女职工在产假结束后，向所在单位提交报销材料。
具体报销时间，需根据当地政策规定和实际情况来确定，生育医疗费用的报销时间约为1-3个月，生育津贴的报销时间约为1-6个月。
需要注意的是，不同地区的政策可能有所不同，报销时限也会有所差异，为了确保顺利报销，建议大家在生育或实施计划生育手术前，详细了解当地的政策规定，并按照要求准备相关材料。
以下几点也需要注意：
1、报销金额：社保生育险的报销金额是根据职工实际发生的医疗费用和产假天数来计算的，具体金额需根据当地政策规定来确定。
2、报销次数：社保生育险报销次数一般只有一次，若职工在生育期间发生多次住院，需将所有住院费用合并报销。
3、异地报销：若职工在异地生育，需提前了解当地政策，按照规定办理异地报销手续。
了解社保生育险的报销流程和时限，有助于职工在生育过程中更好地维护自己的合法权益，希望大家在生育前，都能详细了解相关政策，确保顺利报销。