社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一档社保单位和个人各缴纳多少呢？以下将为您详细介绍。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个缴费年度内计算缴费金额的基数，缴费基数是按照上年度本人月平均工资确定的，如果本人上年度月平均工资低于当地职工平均工资60%的，则按60%计算；超过300%的，则按300%计算。
以下是单位和个人在不同社保项目中的缴费比例：
1、养老保险：
单位缴费比例：一般为16%；
个人缴费比例：一般为8%。
2、医疗保险：
单位缴费比例：一般为8%；
个人缴费比例：一般为2%，另需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险：
单位缴费比例：一般为0.5%；
个人缴费比例：一般为0.5%。
4、工伤保险：
单位缴费比例：根据行业风险程度不同，缴费比例有所差异，一般为0.2%-1.9%；
个人不缴纳工伤保险。
5、生育保险：
单位缴费比例：一般为0.8%；
个人不缴纳生育保险。
下面我们以一个例子来说明一档社保单位和个人各缴纳的金额：
假设某地区上年度职工月平均工资为6000元，小王的上年度月平均工资为7000元，小王和他所在单位在一个缴费年度内应缴纳的社保费用如下：
养老保险：
单位：7000元 × 16% = 1120元
个人：7000元 × 8% = 560元
医疗保险：
单位：7000元 × 8% = 560元
个人：7000元 × 2% + 3元 = 143元
失业保险：
单位：7000元 × 0.5% = 35元
个人：7000元 × 0.5% = 35元
工伤保险：
单位：根据小王所在行业风险程度，假设缴费比例为1%，则单位缴费为7000元 × 1% = 70元
个人：不缴纳
生育保险：
单位：7000元 × 0.8% = 56元
个人：不缴纳
小王和他所在单位在一个缴费年度内应缴纳的社保费用分别为：
单位：1120元（养老）+ 560元（医疗）+ 35元（失业）+ 70元（工伤）+ 56元（生育）= 1821元
个人：560元（养老）+ 143元（医疗）+ 35元（失业）= 738元
需要注意的是，以上计算仅作为参考，具体缴费金额还需根据当地政策和实际情况确定，随着我国社保制度的不断完善，缴费比例和基数可能会有所调整，参保人员需关注当地社保政策变化，确保按时足额缴纳社保费用。