社保五险一金是我们日常生活中非常重要的一部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，如果你的工资是5000元，每个月需要扣除多少社保五险一金呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要了解社保五险一金的缴费比例，在我国，社保五险一金的缴费比例是由国家统一规定的，但具体数额会因地区差异而有所不同，一般情况下，个人和单位各自承担一部分费用。
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，还需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。
4、工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.5%。
5、生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%。
6、住房公积金：个人和单位缴费比例一般分别为5%-12%，具体比例由所在城市规定。
以下是一个计算示例：
假设某地区住房公积金缴费比例为7%，那么我们可以这样计算：
1、养老保险：5000元*8% = 400元
2、医疗保险：5000元*2% + 3元 = 103元
3、失业保险：5000元*0.5% = 25元
4、住房公积金：5000元*7% = 350元
以下是个人扣除总额：
400元（养老）+ 103元（医疗）+ 25元（失业）+ 350元（公积金）= 878元
以下是详细计算：
以下是具体扣除情况：
1、养老保险：个人部分为400元，单位部分为5000元*16% = 800元。
2、医疗保险：个人部分为103元，单位部分为5000元*10% = 500元。
3、失业保险：个人部分为25元，单位部分为5000元*0.5% = 25元。
4、工伤保险：个人不缴费，单位部分为5000元*0.5% = 25元。
5、生育保险：个人不缴费，单位部分为5000元*1% = 50元。
6、住房公积金：个人部分为350元，单位部分为5000元*7% = 350元。
通过以上计算，我们可以看到，如果工资为5000元，个人每月需要扣除的社保五险一金总额为878元，这里的数据仅供参考，具体数额还需根据所在地区的政策进行调整，希望这个介绍能帮助到大家。