社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于月薪8000元的职工来说，他们需要缴纳多少社保呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解社保的缴费基数和缴费比例，在我国，社保缴费基数通常是指职工的月平均工资，不过，这个工资并不是指实际到手的工资，而是指职工的应发工资，在不同的地区，社保缴费基数上下限有所不同，以下以某城市为例进行说明。
社保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为当地上年度职工月平均工资的60%，假设某城市上年职工月平均工资为5000元，那么该城市社保缴费基数的上限为15000元，下限为3000元。
我们来看缴费比例，社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体如下：
1、养老保险：单位承担20%，个人承担8%；
2、医疗保险：单位承担10%，个人承担2%；
3、失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%；
4、工伤保险：单位承担0.5%，个人不承担；
5、生育保险：单位承担0.8%，个人不承担。
以月薪8000元为例，我们来计算一下具体的社保缴费金额。
8000元在上述提到的上下限范围内，所以可以直接按照8000元作为缴费基数，以下为计算公式：
1、养老保险：8000元*8% = 640元（个人部分）
2、医疗保险：8000元*2% = 160元（个人部分）
3、失业保险：8000元*0.5% = 40元（个人部分）
以下是单位部分（这部分不由个人缴纳，但为了全面了解，以下列出）：
1、养老保险：8000元*20% = 1600元（单位部分）
2、医疗保险：8000元*10% = 800元（单位部分）
3、失业保险：8000元*0.5% = 40元（单位部分）
4、工伤保险：8000元*0.5% = 40元（单位部分）
5、生育保险：8000元*0.8% = 64元（单位部分）
综上，对于月薪8000元的职工来说，个人需要缴纳的社保金额为：
640元（养老）+ 160元（医疗）+ 40元（失业）= 840元
单位需要缴纳的社保金额为：
1600元（养老）+ 800元（医疗）+ 40元（失业）+ 40元（工伤）+ 64元（生育）= 2444元
需要注意的是，以上计算仅为参考，实际缴费金额可能会因地区政策、单位福利等因素有所不同，医疗保险中还包括大病统筹部分，这里未做计算，希望以上解答能对大家有所帮助。