在我国的养老保险体系中，参加社会保险、缴纳社保费是保障老年生活的重要途径，对于在青岛工作的人来说，他们交社保多少年才能领取退休金呢？以下就为大家详细介绍一番。
我们需要了解的是，我国养老保险的最低缴费年限为15年，也就是说，参保人员要想在退休后领取养老金，必须累计缴纳至少15年的社保费，这个规定是全国统一的，青岛也不例外。
在青岛，参保人员需按照以下条件来确定是否可以领取退休金：
1、年龄条件：男性达到60周岁，**达到50周岁（女干部为55周岁）。
2、缴费年限条件：累计缴纳社保费满15年。
当参保人员同时满足以上两个条件时，就可以申请领取退休金了，下面，我们详细看看缴费年限是如何计算的。
缴费年限的计算
1、企业职工：企业职工的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，实际缴费年限是指职工实际缴纳社保费的年限，而视同缴费年限是指职工在实行个人缴费制度之前，按照国家规定计算的连续工龄。
2、机关事业单位工作人员：机关事业单位工作人员的缴费年限同样包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限是指工作人员在2014年10月1日前，按照国家规定计算的连续工龄。
特殊情况的处理
1、延迟退休：对于部分从事特殊工种或因工作原因导致身体受损的职工，他们可以申请延迟退休，在延迟退休期间，他们可以继续缴纳社保费，累计缴费年限。
2、中断缴费：如果参保人员在缴费过程中出现中断，只要在达到法定退休年龄前补缴中断期间的社保费，就可以将中断期间的年限计入缴费年限。
养老金的领取
当参保人员满足领取退休金的条件后，就可以向社保部门申请领取养老金，养老金的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金：根据参保人员缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素确定。
2、个人账户养老金：根据个人账户累计储存额和计发月数确定。
在青岛交社保，参保人员需累计缴纳至少15年的社保费，才能在退休后领取养老金，缴费年限越长，养老金待遇也会越高，为了保障自己的老年生活，建议参保人员尽量延长缴费年限，确保在退休后能享受到更好的养老待遇，以上就是关于青岛交社保领取退休金的详细介绍，希望对大家有所帮助。