我国的社会保险制度始于上世纪50年代，经过几十年的发展，逐渐形成了较为完善的社保体系，我国社保是从什么时候开始交的呢？下面我们就来详细了解一下我国社保制度的发展历程。
早在1951年，我国就颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的建立，当时的社保制度主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，由于历史原因，那时的社保制度覆盖范围有限，仅限于部分国有企业职工。
进入20世纪80年代，随着我国改革开放的深入，社保制度也开始进行改革，1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定企业必须为合同制工人缴纳养老保险费，这可以看作是我国社保开始交的起点。
以下是详细的介绍：
养老保险
1986年，我国开始对国营企业实行劳动合同制的工人征收养老保险费，这是我国养老保险制度的一个重大改革，标志着养老保险从“企业保险”向“社会保险”的转变，1991年，国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，进一步明确了养老保险的筹资模式、待遇计发办法等。
医疗保险
1988年，我国开始在一些城市进行医疗保险制度改革试点，1994年，国务院发布《关于职工医疗制度改革的决定》，提出了建立社会统筹医疗基金与个人账户相结合的医疗保险制度，1998年，国务院发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度的正式建立。
失业保险
1986年，我国开始对劳动合同制工人征收失业保险费，1999年，国务院发布《失业保险条例》，明确了失业保险的覆盖范围、筹资方式、待遇标准等。
工伤保险
1996年，我国开始实施《企业职工工伤保险试行办法》，2003年，国务院发布《工伤保险条例》，对工伤保险的范围、待遇、基金管理等进行了明确规定。
生育保险
1994年，我国开始在一些城市进行生育保险制度改革试点，2004年，国务院发布《关于进一步加强生育保险工作的指导意见》，明确了生育保险的覆盖范围、待遇标准等。
以下是关于社保交费的一些具体时间点：
1、1986年：国营企业劳动合同制工人开始缴纳养老保险费。
2、1991年：企业职工养老保险制度改革，明确缴费年限和缴费比例。
3、1994年：医疗保险制度改革试点，开始征收医疗保险费。
4、1996年：实施《企业职工工伤保险试行办法》，开始征收工伤保险费。
5、1999年：实施《失业保险条例》，明确失业保险缴费比例和待遇标准。
我国社保开始交的时间可以追溯到1986年，当时主要是针对国营企业劳动合同制工人征收养老保险费，经过几十年的发展，我国社保制度已逐步完善，为亿万人民提供了坚实的生活保障，随着我国社会经济的不断发展，社保制度也将继续改革和完善，以更好地满足人民群众的需求。