上海作为我国的一线城市，其社会保障体系相对完善，五险一金是每个在职员工都非常关心的问题，上海社保五险一金交多少钱呢？下面我就为大家详细介绍一下上海五险一金的缴纳情况。
我们要明确五险一金包括哪些内容，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金则是指住房公积金，五险一金的缴纳比例是由国家规定的，但具体数额会根据个人所在城市的政策、工资基数等因素有所不同。
养老保险
养老保险的缴纳比例为单位和个人各缴纳8%，也就是说，如果你的月工资为10000元，那么单位和个人每月各需缴纳800元。
医疗保险
医疗保险的缴纳比例为单位9.5%，个人2%，以月工资10000元为例，单位需缴纳950元，个人需缴纳200元。
失业保险
失业保险的缴纳比例为单位0.5%，个人0.5%，以月工资10000元为例，单位和个人每月各需缴纳50元。
工伤保险
工伤保险的缴纳比例由单位承担，个人不需要缴纳，具体比例为0.2%-1.9%，根据不同行业的风险程度而定，这里我们取一个平均值，假设为1%，那么单位每月需缴纳100元。
生育保险
生育保险的缴纳比例同样由单位承担，个人不需要缴纳，缴纳比例为1%，以月工资10000元为例，单位每月需缴纳100元。
住房公积金
住房公积金的缴纳比例为单位和个人各7%，以月工资10000元为例，单位和个人每月各需缴纳700元。
我们来计算一下上海社保五险一金的总额，以下为例：
单位部分：养老保险800 + 医疗保险950 + 失业保险50 + 工伤保险100 + 生育保险100 + 住房公积金700 = 2600元
个人部分：养老保险800 + 医疗保险200 + 失业保险50 + 住房公积金700 = 1750元
需要注意的是，这里所提到的月工资10000元是一个假设值，实际缴纳基数会根据上一年度的平均工资来确定，如果个人工资低于上海市上年度平均工资的60%，则按照60%计算缴纳基数；如果高于300%，则按照300%计算。
通过以上介绍，我们可以大致了解上海社保五险一金的缴纳情况，具体数额还需根据个人实际情况和当地政策进行调整，希望大家对此有所了解，为自己的社会保障权益保驾护航。